

與90後共舞﹝二﹞
「90後」這個話題,已經漸漸成為一個社會議題﹝AGENDA ﹞ 甚至乎一個社會問題﹝PROBLEM﹞,影響著很多社會的發展,香港的情況尤其顯著。世事無必然,形成這股「強大」力量的背後,定有很多環境因素,經我們這班「同志」﹝即志同道合之士﹞分析後,可以歸納為以下幾方面: 〈P〉即Political﹝政治方面﹞──香港在近二十年經歷了前所未有的轉變,回歸前後令政治環境變得極其複雜,在這個時間出生和成長的90後普遍覺得政治以至政府都很「醜陋」、「污穢」,但他們又無力去改變。 〈E〉即Economical﹝經濟方面﹞──很多90後的父母都分享了香港的經濟成長,變得「小康」,比他們上一代的父母富裕多了,他們很自然地「投放」更多的資源給自己寶貴的子女,物資的供應一點也不賴。90後在受寵愛之餘,亦變得很物質和功利主義。 〈S〉即Societal﹝社會方面﹞──由於「少子化」的影響,香港有所謂的「怪獸家長」和「港孩」,大陸台灣就有「孩子王」。另外,香港的教育亦愈趨商業化,為了爭取學生和家長,學校都不敢「得罪」他們,甚至更加對學生「有讚無彈」,令到學生自細就

與90後共舞﹝一﹞
最近和一班「志同道合」的「企業醫生」一齊開展了一個名為“How to live with Post-90s?”項目,當中包括一些研究、討論會、教育和培訓等,在沒有正式的中文名稱前,姑且就叫做「與90後共舞」吧!在「90後」之前,大家都一直討論Y世代﹝Generation Y﹞ 的問題,如今有些Y世代亦已年過三十,在社會上「打滾」了多年,有些已經「上位」,起碼在職位上多了個senior字;反之,就衹有「認命」罷了。90後就正正「如日初升」,最年長的90後都僅是剛剛從大學畢業踏進社會,年幼的90後就和大多數所謂「港孩」無甚分別,在溫室中受盡保護。 我們不得不正視90後的問題,除了因為他們作為企業至到社會的生力軍,影響力不容忽視之餘,還有就是他們的表現與很多老闆、上司的期望有很大落差,甚至「惡評如潮」,恨得牙癢癢。在下面我引述一位自稱70後在討論區講他點睇80、90後﹝很抱歉,由於讀這篇的時候己經一段時間,現在此資料之出處已經無法reference﹞: 一位七十後睇八九十後 生活環境不同,培養出的人也大不同。 我因工作關係,管無數八九十後: 缺乏承