特色人才管理 – 中小企篇(一)
在短短幾十年間，由人事行政工作為主的人事管理(Personnel Management) 轉變為以著重功能系統為主的人力資源管理(Human Resources Management) ，到今天回歸以人為本的人才管理 (Talent Management)...
90後管理學 – 完結篇
踏入2013年，我相信90後這個話題會更加受到注目，原因就是現在所有加入工作的生力軍，不論是中學或大專甚至大學畢業的都全是90後吧! 我在之前多篇的90後文章所提及的「特性」，都会成為他們上司－－你的「當前急務」，你亦休想可以幸免或逃避，祇有「勇敢」面對始為上策。...
