人力資源管理的挑戰
在過去一段頗長的日子裏，自己都扮演企業內人力資源管理者的角色，對於林林總總的問題，都要坦然面對，盡力去解決；但是，問題並沒有因此而減小，相反，問題變得更多更複雜和深層，經常忙於「撲火」。現在，自己的角色己從「內部」轉變成企業「外部」顧問或醫生，可以抽身客觀地看問題，不需要太...
如何配對你的理想事業前程？
常言道工作配對，或者甚麼人揀工、工揀人，當中涉及兩個重要的問題：第一、你是否真的「喜歡」這份工作？第二、你是否真的「勝任」這份工作？如果沒有這兩個條件，去空談合適也是徒然！一個理想的事業前程離不開你是否對你所做的工作有沒有一份熱情 (Passion)...
