

人力資源管理的挑戰
在過去一段頗長的日子裏,自己都扮演企業內人力資源管理者的角色,對於林林總總的問題,都要坦然面對,盡力去解決;但是,問題並沒有因此而減小,相反,問題變得更多更複雜和深層,經常忙於「撲火」。現在,自己的角色己從「內部」轉變成企業「外部」顧問或醫生,可以抽身客觀地看問題,不需要太...


如何配對你的理想事業前程?
常言道工作配對,或者甚麼人揀工、工揀人,當中涉及兩個重要的問題:第一、你是否真的「喜歡」這份工作?第二、你是否真的「勝任」這份工作?如果沒有這兩個條件,去空談合適也是徒然!一個理想的事業前程離不開你是否對你所做的工作有沒有一份熱情 (Passion)...