成功管理者的修為〈二〉當代管理先驅明茲伯格(Henry Mintzberg)主張,管理既不是科學,也不是專業,而是一種實務、使命。《明茲伯格談管理:經理人的一天 2011》 管理者必須透過經驗累積,並因時因地制宜,作為組織的代理人帶領下屬達成目標。他認為,有效的管理可視為巧思(遠見與創見)、技藝...